SE DESCONOCE DETALLES SOBRE ACOSO SEXUAL LEY

A través de él, se fuerza a un empleado a designar entre someterse a los requerimientos sexuales o perder o ver perjudicados ciertos beneficios o condiciones del trabajo.Igual pena se aplica a quien realiza las mismas conductas valiéndose del uso de cualquier tecnología de la información o de la comunicación.Cada quien delimita los comportami